校工会始终坚持以师生为中心的发展思想，紧扣不断增强教职工获得感、幸福感和安全感这一主线，将党史学习教育与业务工作深度融合，分“三步走”开展好“我为群众办实事”实践活动，扎实推进教职工服务体系建设，不断增强服务教职工群众工作实效。
坚持调研先行，精准把握群众需求。校工会坚持把解决教职工“急难愁盼”问题作为调研实践的出发点，深入二级工会集中走访，与管理干部、一线教师代表深入交流。内容紧紧围绕教职工是否有亟待解决的共性需求和存在的难点问题，以及西财“家”文化建设中的可行性建议等主题展开，广泛听取教职工意见，了解民生需求。通过深入基层、深入群众进行交心谈心，带着问题、带着感情的交流，使工会干部更明确了责任，摸清了基层情况，把握了教职工所思所想所盼，为落实办实事活动提供了有力依据，使后期工作更具针对性和实效性。
坚持多措并举，抓牢办实事成效。一是结合教职工所聚焦的子女教育问题，联合两所附属学校共同办好校园“开放日”活动，让教职工走进校园，从师资力量、硬件设施、教学课程、学生活动等方面全方位深入了解附小的发展和整体办学情况；二是举办两场具有针对性的基础教育咨询会，邀请教育局相关负责人和专家，通过现场讲解、答疑解惑、相互交流，有效解答了教职工对子女入学的疑问与困惑；三是举办亲子讲座、“六一”亲子活动，探讨、分享子女教育中的成长话题，开办暑期夏令营活动，缓解教职工子女“看护难”问题，同时将红色文化、劳动教育融入亲子活动，寓教于乐；四是针对教职工日益增长的对美好生活的向往和文化需求，持续打造适合教职工群体的多类文体活动“名片”。大力支持教职工文体协会建设，开办教职工书法培训班、国际化能力提升工作坊，开展女性读书分享会等弘扬主旋律、特色鲜明的群众性活动，筹办庆祝中国共产党成立100周年“百年征程 壮丽锦绣”主题摄影展，赓续红色血脉，传承革命精神，汲取奋进力量，激发师生爱党爱国爱校情怀。通过不断打磨品牌建设，积极践行社会主义核心价值观，以文化人、以美育人，提升教职工文化艺术素养，增强教职工精神力量。
坚持服务导向，探索可持续发展。坚持教职工利益无小事，从大处着眼、小处着手，面对面、心贴心、实打实，满腔热情做好教职工服务工作。不断创新教职工服务载体，优化服务路径，扎实推进教职工服务体系建设。一是深入实施暖心工程，加大困难教职工的帮扶力度，解决好教职工后顾之忧，维护好女教职工合法权益，精准帮扶、雪中送炭，关爱永不缺位，温暖直抵人心；二是做好青年教师服务工作，拓展青年教职工的成长成才空间，激发人才创新活力，让青年教师安心、安身、安业；三是紧扣推动高质量发展广泛深入持续开展技能比武、岗位建功等活动，团结动员教职工充分发挥主力军作用，彰显西财教职工良好精神风貌。
学校以用心用情的服务切实增强“我为群众办实事”的实效，让教职工真正感受到学校是坚强后盾、工会是职工之家、工会干部是值得信赖的“娘家人”、贴心人，努力建设教职工想得起、找得到、靠得住的西财“教职工之家”。
